Набор сотрудниковСлайм-аптекарь-затворникТом 1Глава 95Лайм распределяет роли среди Слаймов-талисманов, а сотрудники Сеульского центрального алхимического центра массово уходят в AlchemySlime Company.

Нажмите T, чтобы открыть панель чтения.

Охотники-пенсионеры в костюмах Слаймов-талисманов усердно проходили тренировку.

Похоже, они твёрдо решили продолжать.

Как я и думал, правильно было оставить это Слайм-рейнджерам.

Если бы этим занимались только Нана и Ханс, такого результата они бы не добились.

Как минимум половина развернулась бы и ушла.

Эти люди уже заработали более чем достаточно.

Большинство спокойно прожили бы всю жизнь, больше ни дня не работая.

Так почему они согласились на такую нелепую роль, как Слайм-талисман?

Кто-то, наверное, пришёл потому, что охотник Сон Тхэсан сказал, что будет этим заниматься.

Кто-то, может, искал, чем заняться в одинокой старости.

А кто-то пришёл, услышав, что сможет проводить время с детьми.

Но даже если причины прихода были такими, мне кажется, причина, по которой они решили остаться, совсем другая.

Наверняка всё оказалось совсем не таким, как они ожидали.

Охотник Сон Тхэсан обращается с ними не как с подчинёнными, а просто как с такими же талисманами.

Тренировка довольно жёсткая для простого способа убить время.

И в играх с детьми есть всякие ограничения.

И всё же никто не уходит, скорее всего, из-за примера Слайм-рейнджеров.

Слайм-рейнджеры — свежие пенсионеры, только что выбравшиеся из подземелий, где работали почти до смерти.

Для них сейчас самый растерянный период.

Примерно в это время охотники-пенсионеры, наверное, и решили жить подальше от людей.

Охотники-пенсионеры хотят остаться здесь и посмотреть.

Посмотреть, найдут ли Слайм-рейнджеры совсем другой ответ на проблемы, с которыми когда-то столкнулись они сами.

Увидеть, что они не сдадутся и останутся среди людей.

Увидеть, что вывод, к которому они когда-то пришли,

и ответ, которого от них хотело общество,

были совершенно неправильными.

Если это будет доказано, тогда, возможно, и у них появится надежда вернуться в общество.

А остальное — просто вопрос времени.

Говорят, привычка, появившаяся в три года, остаётся до восьмидесяти, так что привычки, накопленные за десятилетия, за одну ночь не изменишь.

Но если у них есть воля, уверен, они смогут справиться.

А если нет — мы просто дадим им другую роль.

Ах, точно. Может, сказать об этом сейчас?

— Я вспомнил, что должен вам кое-что сообщить, поэтому вернулся.

Все пингвины разом повернулись ко мне.

— Сейчас все проходят тренировку привыкания в костюмах Слаймов-талисманов, но в будущем мы будем распределять роли.

Вас могут поставить раздавать Слаймов-шарики.

Или назначить ответственным за безопасность.

Или включить в команду выступлений.

— Вон там — тот, кто нарисовал узоры Слаймом-раскраской для слаймов, и тот, кто надел Слайм-парик.

— Так нельзя?

Пингвин в парике защитно прижал к себе Слайм-парик и спросил.

— Нет, вы отлично справились. Надеюсь, каждый будет искать свою индивидуальность. Куда интереснее, когда пингвины разные, чем если они все выглядят одинаково. А если вы найдёте свою индивидуальность, у вас даже могут появиться собственные поклонники. Захотите — мы сделаем для вас отдельный мерч.

Некоторые пингвины заметно заинтересовались.

Пусть теперь они и отошли от света прожекторов, когда-то они тоже жили ради криков публики.

Есть люди, которые просто любят внимание.

— Если хотите принять форму не пингвина, это тоже приветствуется. У главного талисмана обычно бывают друзья. Мы откроем канал для заявок, так что подумайте и подайте заявку, когда будете готовы.

Несколько пингвинов и тут задумались.

Не терпится увидеть, какие животные у нас в итоге появятся.

— И ещё мы планируем сценическое выступление Слайм-рейнджеров. Кто хочет сыграть злодея?

Руки взметнулись все разом.

— Вы ведь понимаете, что в конце проиграете?

Многие руки опустились, но немало осталось поднятыми.

Наши Слайм-рейнджеры — настоящий хит.

— На эту роль мы позже отберём по актёрским навыкам. И наконец…

Я посмотрел на Слайм-рейнджеров.

Может, они почувствовали мой взгляд, потому что вздрогнули.

— Все знают, что наши Слайм-рейнджеры ищут Розовую, верно?

— Босс! Это же…!

Зелёный рефлекторно повысил голос.

Толпа пингвинов тут же разделилась на две группы.

Одна окружила Зелёного.

Другая отвернулась и полностью его проигнорировала.

Не все охотники-пенсионеры мужчины. Естественно, среди них есть и женщины.

— Почему? Не хочешь, чтобы мы играли Розовую?

— Нет, не то чтобы…

— Что с нами не так? Какие претензии? Возраст не тот?

— Н-нет! Вы молоды и прекрасны!

— Тогда всё в порядке.

— Просто Розовая — это же для целителей…

— Это ложь. Когда эти четверо были Охотниками-рейнджерами, им нужен был целитель, поэтому они искали женщину-целителя на роль Розовой. А вот набор «Розовая трансформация» может использовать любая женщина.

— Босс!

— Конечно, для этого вас должен выбрать сам набор.

Несколько охотниц попробовали набор «Розовая трансформация».

Похоже, они не то чтобы по-настоящему хотели стать Розовой, но явно горели желанием подразнить милых и нахальных младших.

Пока Слайм-рейнджеры нервничали, последняя претендентка попыталась трансформироваться.

И все до одной провалились.

— Фух…

Слайм-рейнджеры облегчённо выдохнули.

— Наступите на него.

На него наступили.

На этом набор персонала для талисманов и службы безопасности был полностью закрыт.

Дальше нужно подготовить продавцов.

Охотников-пенсионеров не хватит, чтобы покрыть весь Слайм-ленд.

Придётся нанимать и обычных людей.

Для этой работы особые знания не нужны, так что справится любой, кто любит слаймов.

Может, стоит отдать приоритет тем, кто уже привык обращаться со слаймами.


Инспектор Ли Мингю из Сеульского центрального алхимического центра вздохнул.

Сейчас атмосфера в Сеульском центральном алхимическом центре была очень плохой.

Ещё недавно работы было слишком много; теперь её стало так мало, что моральный дух упал.

Как госслужащий он не боялся, что место работы обанкротится, но вот сможет ли он остаться именно там — другой вопрос.

С увеличением числа товаров, созданных Alchemy Slime, существующие сотрудники перестали справляться. Сверхурочные и смены по выходным накапливались, и все постоянно были на нервах, ожидая, что где-нибудь рванёт проблема.

Если бы это была краткосрочная нагрузка, её можно было бы пережечь силами текущего персонала.

Но было ясно, что ситуация затянется, поэтому руководство решило нанять людей.

Проверка безопасности алхимических товаров — важная работа, так что кого попало туда не поставишь.

Нанимали в основном штатных сотрудников, а не временных работников.

В спешке расширили штат и инспекционные лаборатории.

Но когда Alchemy Slime повысили до A-ранга, число алхимических товаров, которым нужна проверка безопасности, резко сократилось.

Работы всё ещё больше, чем было до появления Alchemy Slime.

За последний год уровень алхимии в Корее значительно вырос: были получены лицензии на разные алхимические зелья, которые раньше были недостижимы.

Поскольку теперь в Корее есть и технологии, которым можно учиться, и производственные методы, на которых можно зарабатывать, алхимиков, остающихся в стране вместо отъезда за границу, стало больше.

Удалось даже переманить обратно алхимиков, уехавших за рубеж.

Так что по сравнению с прошлым нагрузка выросла, но по сравнению с тем временем, когда Alchemy Slime был алхимиком B-ранга, она резко снизилась.

Многие люди и помещения оказались лишними.

Помещения переделали под другие нужды, а сотрудников начали переводить.

Проблемой стали именно эти кадровые перестановки.

Дни тянулись так, что никто не знал, кого, куда и когда отправят.

Назначение в районную администрацию сбивало с толку, но это ещё было лучше.

Людей начали распределять в самые нелюбимые отделы — экологические службы, транспортную администрацию, безопасность при стихийных бедствиях.

Когда работы было много, сотрудников выжимали досуха, а стоило нагрузке хоть немного снизиться — устроили кадровые перестановки, почти неотличимые от понижения.

Комиссия от продаж «Слайма» огромна, так разве не было бы здорово на эти деньги создать и вести новый отдел поддержки алхимии?

Но на деле людей отправляли туда, куда обычно посылают, когда фактически предлагают уволиться.

Если это не называется «использовали и выбросили», то что тогда называется?

Ли Мингю, прижимая к себе заявление об увольнении, продолжал просматривать сайты вакансий.

Эта работа ему и раньше не особенно нравилась, а теперь разочарование стало ещё сильнее.

Если его переведут в какое-нибудь странное место, он собирался тут же подать заявление.

Конечно, это были всего лишь мысли; если вспомнить жизнь соискателя, сможет ли он действительно так поступить…

Взгляд Ли Мингю остановился на логотипе, сделанном по образцу Пингвин-слайма.

[AlchemySlime Company.

Объявление о наборе сотрудников.]

Его пальцы двинулись будто заворожённые.

Содержание было довольно скудным.

Ни эффектных графиков, ни фотографий.

Просто очень простое описание, вот и всё.

И даже в нём суть можно было свести к четырём строкам.

— Ищем людей, которые будут работать вместе с нами в Слайм-ленде, тематическом парке, полном мечтаний, щупалец, надежды и слаймов.

— Предпочтение тем, кто любит «Слайм».

— Неограниченный запас «Слайма».

— 0000 вакансий.

Alchemy Slime официально признал, что строит тематический парк.

Судя по тому, что сейчас известно, в AlchemySlime Company работает лишь небольшое число людей.

С таким штатом управлять тематическим парком невозможно.

Значит, им наверняка не хватает людей в самых разных областях.

Какой бы работой человек ни занимался раньше, для него найдётся роль.

К тому же число вакансий — четырёхзначное.

Шансы попасть, кажется, довольно высоки, разве нет?

Но беспокоил тест при приёме на работу.

Тест, который AlchemySlime Company проводила раньше, стал легендой.

Тот самый тест, где давали тему «Слайм» и проверяли, сколько о ней можно написать.

Тот самый тест, который, по слухам, был в десятки раз мучительнее школьного конкурса сочинений и доводил большинство претендентов до душевной паники.

С таким нельзя справиться, если идти вполсилы.

«Что я вообще…»

В тот момент, когда Ли Мингю уже собирался закрыть окно,

Ким Хангёль, бешеный пёс команды проверки безопасности, внезапно поднялся со своего места.

— Я подаю заявление об увольнении и иду в AlchemySlime Company. Кто думает так же — делайте.

— Сотрудник Ким Хангёль, вы же даже не знаете, пройдёте или нет, а уже говорите об увольнении…

— Здесь написано: предпочтение тем, кто любит «Слайм»! Кто любит «Слайм» больше нас? Кто, я вас спрашиваю!

— Людей, которым нравится «Слайм», очень много. И ещё есть тест при приёме.

— Кто ещё дольше нас трогал «Слайм», обращался с ним и чувствовал его? И после всего этого вы не можете написать о «Слайме» несколько слов? О чём вы вообще думали, пока здесь работали!

Ли Мингю понял, что о «Слайме» ему есть что написать.

Ли Мингю писал о «Слайме» раньше всех.

Шок, который он испытал, когда по принуждению Ким Хангёля использовал «Слайм-стельку», созданную алхимиком F-ранга.

Воспоминание о том, как «Слайм-стелька» распродалась ещё до того, как появилась в Alchemy Shop.

Небольшое чувство превосходства от того, что он мог касаться новых «Слаймов» быстрее кого бы то ни было.

Воспоминание о том, как тайком катался по снежному полю и возвращался к детской невинности, давно не надевая «Слайм-дождевик».

Воспоминаний, связанных со «Слаймом», и правда было множество.

Не будет преувеличением сказать, что каждый рабочий миг последних девяти месяцев он провёл, глядя на «Слайм».

По сравнению с обычными людьми ему было о чём рассказать гораздо больше.

— Я не могу продолжать работать, раздражаясь из-за того, что не знаю, когда и куда меня вышвырнут. Вы разве не чувствуете то же самое?

После слов Ким Хангёля сотрудники команды проверки безопасности набрались смелости.

Кто-то — из внутреннего кармана на груди.

Кто-то — из сумки.

Кто-то — из ящика стола.

Все достали заявления об увольнении.

«Эй, у тебя тоже?»

«Ага, у меня тоже».

Поняв, что каждый уже написал заявление, они рассмеялись и поднялись со своих мест.

[Понижение на несвязанные должности из-за сокращения работы. Кадровая проблема госслужбы.]

То, что целая команда подала заявления об увольнении, стало известно репортёрам, и этот случай привлёк внимание и попал в новости.

Увидев эти новости, другие сотрудники Алхимического центра тоже начали один за другим подавать заявления.

Когда ситуация разрослась, Алхимический центр попытался уговорами и угрозами удержать сотрудников команды проверки безопасности.

Но убедить людей, которые уже разочаровались и объединились решимостью попасть в AlchemySlime Company, не удалось.

И большинство из них успешно присоединились к AlchemySlime Company.

Собрались не только бывшие сотрудники Алхимического центра, но и самые разные люди.

Благодаря этому большинство пустующих мест было заполнено.

Оставшиеся, скорее всего, Ханс как-нибудь закроет.

С этим кадровая сторона примерно решена.

Ну что, пора всерьёз заняться строительством объектов?