Глава 89
Су Хо проходит разговор с Пи Сон Ёлем, затем начинает этап Отдела ресурсов и получает задание на складе управления ресурсами.
Нажмите T, чтобы открыть панель чтения.
Тук-тук.
— Войдите.
Услышав голос Пи Сон Ёля, Су Хо открыл дверь и вошёл.
В кабинете никого не было, кроме Пи. Очевидно, так было задумано.
Когда Су Хо вошёл, Пи жестом указал ему на место.
— Садись.
Атмосфера была тяжёлой.
Иначе и быть не могло. Две хорошо расставленные пешки Пи были выбиты одним ходом — как ему не злиться?
И всё же Су Хо сохранил невинное выражение лица и сел.
Пи некоторое время молча изучал его, потом тихо усмехнулся и заговорил:
— Слышал, ты получил высшие оценки и в Отделе пробуждения, и в Отделе управления?
— Да, всё верно.
— Я думал, ты хорош только с мечом, но, похоже, голова у тебя тоже острая.
— Вовсе нет. Просто повезло.
— Удача улыбается подготовленным. В любом случае, поздравляю.
— Спасибо, сонбэ.
— Но поговорим о деле уклонистов от призыва. Это тоже твоих рук дело, верно?
— Да.
— Как ты это сделал?
Вот мы и пришли к этому.
Если Пи и собирался что-то спросить, то именно это.
Су Хо был готов к этому моменту и спокойно дал заранее подготовленный ответ:
— Была анонимная наводка.
— Наводка?
— Да. Кто-то бросил мне на стол комплект документов, а внутри была вся информация по уклонистам, связанным с делом.
— …Это правда?
— Разве я смог бы вам солгать, сонбэ?
Упоминание анонимной наводки, похоже, застало Пи врасплох. Его лицо стало задумчивым: такого объяснения он явно не ожидал.
— А тот, кто принёс документы?
— Не смог поймать. Слишком быстро сбежал.
— Не смог поймать? Ты, Святой меча?
— Простите. Мне пришлось выбирать: гнаться за человеком или сохранить документы. Я поставил документы на первое место.
— Хм…
Брови Пи глубоко нахмурились, пока он обдумывал сказанное.
«Логично. В такой ситуации это разумно.»
Видя, как в голове Пи крутятся шестерёнки, Су Хо добавил:
— Простите, что не доложил вам раньше, сонбэ. Тогда мне не показалось это настолько важным…
Когда Су Хо виновато склонил голову, Пи некоторое время смотрел на него, а затем вздохнул и мягко сказал:
— …Нет, ничего. Откуда тебе было знать? Хорошая работа. Больше докладывать нечего?
— Нет, больше ничего.
— Хорошо. Отныне докладывай мне обо всём, даже о мелочах. Вроде этой наводки.
— Запомню.
— Следующий у тебя Отдел ресурсов, верно?
— Да, верно.
— После него пойдёшь в Отдел Врат, а потом вернёшься ко мне. С начальниками обоих отделов я поговорю, чтобы твоё обучение прошло гладко. Когда закончишь обучение в Особом отделе, мы снова обсудим твоё назначение.
— Понял, сонбэ.
— Иди.
Получив от Пи разрешение, Су Хо вышел из кабинета и направился к лифту; внутри у него всё гудело от удовлетворения.
«Сейчас его, должно быть, здорово разрывает.»
На этом этапе Пи никак не мог подозревать Су Хо.
История была безупречной, а улики указывали в другую сторону.
Если уж на кого Пи и начнёт сомневаться, так это на Пак Кю Мина.
Именно ради этого Су Хо и слил ложную информацию.
«Анонимная наводка, увольнение Ли Ван Ика и Ли Се Хёна — всё слишком удобно. Скорее всего, он решит, что за этим стоит Пак Кю Мин.»
Всё шло по плану.
Теперь, когда Пи вынужден действовать, игра переходила в следующую фазу.
«Пора ступать осторожнее. Слишком много совпадений рано или поздно вызовут подозрение.»
Но даже если Пи что-то поймёт — сможет ли он остановить Су Хо?
«В прошлой жизни я уже справился с тобой. Почему думаешь, что не справлюсь снова?»
После окончания рабочего дня Су Хо позвонил Пак Кю Мину.
На следующий день Су Хо, как и было запланировано, пришёл в Отдел ресурсов вместе с Чон Чхоль Мином.
Сначала они зашли в кабинет начальника отдела, где их тепло встретил До Хак Хён — глава Отдела ресурсов.
— Так это о тебе я столько слышал. Я До Хак Хён.
— Ан Су Хо. Рад работать с вами, сэр.
До Хак Хён держался расслабленнее всех начальников отделов, которых Су Хо видел до сих пор.
«Неудивительно. По сравнению с другими отделами, где люди постоянно завалены работой, Отдел ресурсов — особенно для человека вроде До Хак Хёна, сидящего на управленческой позиции, — самое что ни на есть тёплое местечко.»
Будучи человеком фракции Пи Сон Ёля и занимая единственную управленческую должность, До Хак Хён действительно сидел на золотом месте.
Улыбаясь, До Хак Хён сказал:
— Слышал, ты получил высшие баллы на теоретических экзаменах и в Отделе пробуждения, и в Отделе управления. Уверен, у нас проблем тоже не будет. Наши тесты больше про запоминание, чем про применение. А по полевой оценке не волнуйся — я подготовил самые простые задания, чтобы тебе было комфортно.
— Спасибо, сэр.
— Тогда начнём с теоретического экзамена?
— Да. Я заранее подготовился.
— Вот это дух! Хорошо, сначала сдашь тест. Скоро должен подойти наблюдатель.
Услышав это, Чон Чхоль Мин вмешался:
— Если речь только о теоретическом экзамене, я могу проследить и сразу проверить, если вам удобно.
— Правда? Это сильно поможет. Тогда так и сделаем.
— Спасибо, сэр. Я займусь.
С помощью Чона процесс теоретического экзамена заметно ускорился, и Су Хо сдал его за один раз. Шпаргалка, которую Чон дал ранее, оказалась крайне полезной.
Когда инструктор Отдела ресурсов Ким Сок Хун пришёл и увидел результат Су Хо, он не смог скрыть изумления.
— Вау… Я думал, это преувеличение, но ты и здесь правда набрал максимум.
Чон, держа лист ответов, уверенно усмехнулся и направился к выходу.
— Позже пришлю материалы для тестов Отдела Врат и Особого отдела.
— Спасибо, начальник группы.
После ухода Чона Су Хо представился Ким Сок Хуну.
— Я Ким Сок Хун. Пока вы в Отделе ресурсов, я буду отвечать за ваше обучение.
— Ан Су Хо. Приятно познакомиться.
После короткого рукопожатия Ким предложил перейти дальше.
— Начнём с направления управления ресурсами? По дороге объясню полевую оценку.
— Понял.
Направление управления ресурсами
Пока они шли, Ким спросил:
— Насколько вы знакомы с направлением управления ресурсами? Знаете о пяти командах?
— Да. Направление делится на:
— Команду снаряжения, которая занимается хранением предметов.
— Команду книг, управляющую книгами навыков.
— Команду расходников, отвечающую за расходуемые предметы.
— Первую особую команду, работающую с разными материалами и прочими предметами.
— И вторую особую команду, которая занимается так называемыми «проклятыми предметами».
Ким впечатлённо приподнял бровь.
— Подготовились. Полевая оценка будет разделена на две части. Одна охватит четыре обычные команды, другая — вторую особую команду.
Су Хо понимающе кивнул.
«Логично. В отличие от обычных команд, вторая особая работает с опасными предметами.»
Хотя Су Хо и так хорошо знал устройство направления по прошлому опыту, он внимательно слушал объяснения Кима.
— Итак, оценка пройдёт в два этапа. О проклятых предметах особо не переживайте: для опыта вам покажут только начальный уровень. Честно говоря, первая часть теста, с логистикой, может показаться более утомительной. Там чистый физический труд.
Подойдя к направлению, они встретили Ку Мин Хвана — начальника направления управления ресурсами.
— Я Ку Мин Хван. Много о вас слышал.
— Ан Су Хо. Рад работать с вами, сэр.
— Слышал, теоретический экзамен ты уже сдал на высший балл. Верно?
— Да, сэр.
— Впечатляет. Итак, Сок Хун, каков порядок полевых оценок?
— Начнём с общей оценки по четырём стандартным командам, затем проведём вторую оценку для Особой команды № 2.
— Подходит. Но сейчас же сезон комплексных проверок. Первую оценку будет сложно устроить, разве нет?
Комплексные проверки
Эти проверки славились своей жёсткостью: они изучали все стороны работы направления, чтобы убедиться, что оно функционирует должным образом.
«Проверки — ад для любого отдела, но, похоже, сейчас очередь ресурсов.»
Ким быстро успокоил Ку:
— Да, но первую оценку я проведу сам, чтобы не добавлять нагрузку командам. Разрешение уже получил, нужно только ваше одобрение.
— Я не против. Начинайте. Су Хо, позже ещё увидимся.
— Понял.
Внешний склад ресурсов
Ким проводил Су Хо к огромному внешнему складу отдела.
— Начальник отдела и начальник направления работают в кабинетах, но большая часть работы идёт здесь, на складе. Знаете почему?
— Да. Отдел ресурсов управляет огромным количеством предметов.
— Именно. Пока ваша задача — ознакомиться с расположением и организацией материалов каждой команды, а также с процессом получения и классификации. В теоретическом экзамене всё это описано, но на практике немного иначе.
— Значительно иначе?
— Теория проста, но на практике много переменных. Из-за этого всё и становится сложным.
— Понимаю. Думаю, справлюсь.
— …Уверены в себе.
— Да.
Уверенность Су Хо не была беспочвенной. В прошлой жизни он проходил ротацию в Отделе ресурсов и был знаком с его работой.
«Тогда было тяжело…»
Многие недооценивали Отдел ресурсов, считая, что там всего лишь сортируют и ведут учёт.
Но реальность ощущалась совсем иначе, когда человек сталкивался с масштабом и сложностью работы.
Ким усмехнулся, забавляясь оптимизмом Су Хо.
«Посмотрим, сохранится ли эта уверенность.»
Протянув Су Хо два листа бумаги, Ким сказал:
— Вот сокращённая версия теста. Начните с того, что принесёте предметы из списка.
— Понял. Куда их приносить?
— Я подожду у входа на склад. Просто несите туда.
С этими словами они добрались до склада, и Су Хо поразился его размеру.
Склад
Огромное многоярусное сооружение было заполнено высоченными стеллажами, на которых лежало бесчисленное множество предметов. Рабочие в касках и форме сновали туда-сюда, перекрикиваясь.
— Осторожнее с этим!
— Предмет 2a123ab поднимаем!
Атмосфера была шумной и напряжённой.
Вдруг один из работников крикнул:
— Берегись! Каска падает!
Лязг!
Каска сорвалась с высокой полки и ударила другого рабочего прямо по голове. Тот на месте рухнул.